Kada se odlučite za pokrenuti vlastiti posao, bio to obrt ili poduzeće bilo kakvog oblika, kao i samostalnu djelatnost, numerolog je tu kako bi vam pomogao i savjetovao vas u svemu.
- Želite li biti uspješni u poslu?
- Zašto vaš obrt ili firma ne ide kako želite?
- Imate djelatnike, ali nisku produktivnosti i/ili stalne razmirice među njima?
- U vašem obrtu ili firmi fali kreativnosti?
- Kada raditi kampanju (marketing) za firmu ili obrt? Kada je idealno vrijeme za reklamirati proizvod i/ili uslugu, nekretninu, apartman, salon?
- OIB firme ili obrta je li kompatibilan sa vlasnikom/cima?
- Koju firmu prihvatiti za suradnju ili koje suradnike kako bi se suradnja odrazila pozitivno?
Ono na što je bitno obratiti pažnju na samome početku je:
- koji su sudbinski brojevi budući vlasnici posla
- naziv samog poduzeća
- pravo vrijeme otvaranja
- adresa ureda (poslovnog prostora) koji mora biti usklađen sa sudbinskim brojem vlasnika.
Neovisno o tome jeste li u otvaranju firme ili je firma već aktivna numerolog vam može pomoći u savjetovanju (sukladno datumima potpisivanja ili rođenja osoba):
- prilikom potpisivanja bilo kakvog ugovora
- oformljivanju ekipa zaposlenih
- zapošljavanju novog kadra
- uvođenje numerološkog reda u postojeće stanje radi boljeg funkcioniranja i bržeg oporavka firme
Npr.: TERADOM d.o.o. u vlasništvu I.G. rođen 18.5.1962. ima četiri zaposlenika.
- Zaposlenik M.K. 16.12.1985. => 6
- Zaposlenik G.B. 10.2.1990. => 4
- Zaposlenik S.V. 29.9.1978. => 9
- Zaposlenik A.C. 12.1.1987. => 2
Vlasnik I.G. 18.5.1968 => 5
U ovom slučaju vlasnik je sa nazivom firme, kućnim brojem, pravim vremenom otvaranja je u kompatibilnosti (odgovaraju si međusobno). Problem je što su smjene neproduktivne i bilo je razmirica, pogotovo u jednoj smjeni.
U toj smjeni su bili zaposlenici G.B. i S.V. koji si međusobno ne odgovaraju, te je dovodilo do raznih razmirica i predbacivanja.
Savjetovanje numerologa je bilo, po izvršenoj analizi svih zaposlenika (njihovih karaktera uvidom u datume rođenja), razmjestiti zaposlenike na način da u jednoj smjeni budu zaposlenici M.K. i
S.V., a u drugoj smjeni zaposlenici G.B. i A.C. što se u roku mjesec dana pokazalo vrlo uspješnim, bez razmirica i s velikom produktivnošću, a na zadovoljstvo svih u firmi.
Ovim primjerom smo vam htjeli pokazati, u buisness numerologiji, da je zaista bitan svaki detalj. Kako naočigled jedna razmjena zaposlenika može dovesti do veće produktivnosti i zarade te kako se rješenje za svaki problem može naći.
Posebno dajemo naglasak na sklapanje novih ugovora koji mogu zaista oštetiti dugoročno vašu firmu, ako nije dan (ali samo taj dan) dobar za vas i vašu firmu. Posljedice mogu biti katastrofalne. Tu numerolog zaista, na takvim poslovima, može puno pomoći kao što i velike firme (multimilijarderske) koriste.
Ukoliko ste se pronašli u našem članku ili neku svoju blisku osobu, preporučujemo da nas kontaktirate kako bi vaše slabije poslovanje poboljšali a ukoliko je poslovanje dobro saznat ćete kako ga zadržati te više unaprijediti ?!